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发布日期：2024-04-25 15:08:16 点击次数：
OB真人出入口管理，装修巡查、管理区域秩序维护；维护停车场秩序，负责停车场车辆出入管理；负责大楼外圈的安全，重点抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；进行巡查时，及时发现安全隐患，督促主管部门进行缺失改善
岗位职责（部分）：负责客服前台、管家线条工作管理、人员能力建设，人员培养，负责制定满意度、收缴率、社区活动年度计划，指导客服前台、管家相关工作，协助管家内外部关系建立和维护，负责投诉分析及处理，负责管理项目社区文化活动策划、组织及开展，并对活动效果及时做好分析、总结
任职要求（部分）：大专及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字组织能力
岗位职责（部分）：开展客户招商，管理战略客户、渠道及合作机构资源，推动资源在工业园、公寓等项目落地；搭建客户分级分类体系，完善招商管理规范体系，并对重大招商事项审批和风险把控；协助编制年度预算OB真人、制定工业园、公寓招商业务岗位业绩合同指标及分析业绩完成情况等；参与完善公司项目管理、招商岗位人员编制等标准化制度规范
任职要求（部分）：大专及以上学历；3年及以上项目招商或招商管理相关工作经验；对行业发展趋势判断敏锐，擅于整合渠道和行业资源，对出品成果品质要求高；具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，工作严谨，可识别相关客户机会和风险；熟练应用电脑软件操作包括Excel、PPT等
岗位职责（部分）：负责小区/公寓/工业园基础设施设备的运行、维护、保养；负责智能化安防工程的技术调试和售后维护工作(门禁、对讲、停车场、监控等)；及时完成公司其他工作安排
任职要求（部分）：保证小区设备(配电房、水泵房、消防泵房等)的正常运行维护；持有上岗资格证(硬性条件)，一年以上相关工作经验者优先；能吃苦耐劳，团队合作意识强，良好的沟通能力
岗位职责（部分）：中专以上学历；熟悉物业管理工作流程、办公室软件操作熟练；沟通协调能力强，应变能力强；能独立应对突发事件，处理业主投诉及纠纷
任职要求（部分）：快速响应客户提出的服务需求，跟进落实，以访谈回访等多种形式接触业主，了解并满足业主需求，与业主建立良好的关系；对小区现场品质进行巡查，监督并及时反馈给各业务端口进行整改；做好业主与服务中心之前的沟通工作，并处理，回复业主咨询及投诉；做好社区活动的宣传组织工作，协助完成小区内组织的各类社区活动；负责收集、处理业主个性化服务需求，掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈
岗位职责（部分）：负责物业新项目的前期准备工作及对外洽谈；负责外包方的招标、合同拟定、监管；根据招标单位招标文件的要求，编写标书，组织投标；承办所需的各项培训会议与市场推广活动；加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作
任职要求（部分）：大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；熟悉物业管理行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；团队合作能力强，有很强的沟通、谈判能力；具备较强的客户公关能力；有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳;编制与撰写物业各种业态标书的经验，对物业管理招投标的程序熟悉。各种业态的多种经营有较为成熟的推广模式及实施经验
岗位职责（部分）：负责所属项目经营管理工作，贯彻落实公司各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务品质负责；按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标，完成经营任务，对公司各项经营管理目标结果负责；负责项目品质巡查问题、突发事件、事故处理，并组织实施纠正、预防和改进活动；负责项目年度预算的编制和人员的管理
任职要求（部分）：大专及以上学历，物业管理、经济管理等相关专业，持物业管理师证优先考虑；三年以上住宅综合体项目管理经验；熟悉物业管理相关法律法规，具备团队搭建及工作统筹力；责任心强，具有良好组织、沟通、协调能力
岗位职责（部分）：作为2024年储备干部培养；可根据自身需求在部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际由人事部门考核确定及分管事项
任职要求（部分）：大专及以上学历；物业管理、酒店管理、会计、人力资源管理、行政专业优先考虑
福利待遇（部分）：五险一金，免费高端西服定制，享有年休假、国家法定节假日及节日福利；专业系统的员工培训，内部竞聘平台，每季度一次竞聘，提供广阔的成长机会和快速晋升发展空间
岗位职责（部分）：人员出入登记、岗亭收费登记及车辆进出登记；负责辖区内楼宇、场地等物业管理的巡视、检查工作；对各种紧急事件作出应急处理
任职要求（部分）：五官端正，身体健康，有工作责任心、服务意识强；有相关工作经验，及警校毕业生优先考虑
岗位职责（部分）：对项目的水电设备运行进行日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理并上报；负责施工监理、配电线路安装等工作；执行、参加公司临时委派的任务
任职要求（部分）：2年以上综合物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；持维修电工上岗证(低压电工上岗证)岗位操作证书；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳
岗位职责（部分）：负责客户的日常接待、指引、咨询的管理工作；接听业主电话，跟踪业主投诉及相关的回访工作；负责管理前台及大堂的投诉报修、收集业户意见并进行汇总分析；处理项目上文职工作以及学习人事行政方面事务
任职要求（部分）：中专以上学历，沟通能力强；有酒店、礼仪等专业工作经验、物业相关从业经历优先，接受应届毕业生；熟悉办公软件的操作，工作认真，责任感强，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力和责任意识
岗位职责（部分）：负责项目日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持；组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；负责物业管理相关费用的收缴工作。
任职要求（部分）：物业管理、酒店或相关管理类专科及以上学历；2年以上房地产物业管理同等岗位工作经验，熟悉物业管理专业知识，了解国家及物业管理行业相关法律、法规及相关客户关系管理知识；熟悉客户资料统计归档工作，熟练掌握OFFICE办公工具
岗位职责（部分）：制定、部署管理部的工作计划，组织实施安全检查和安全隐患整改工作；及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题；负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督，包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理；处理各种治安问题和突发事项，保障业主的人身和财产安全。
任职要求（部分）：大专及以上学历，2年以上安全管理工作；熟悉安全防范类法规和相关工作流程，有一定军事技能，能够独立组织处理安防类突发事件；工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识和保安团队建设能力；有物业单位工作经验者优先
岗位职责（部分）：负责全盘账，审核会计凭证，财务报表及财务预决算的编制工作，为业务经营决策提供及时有效的财务分析，有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时合理的调整；组织编制预算、资金计划、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；完善公司的财务管理体系，致力于提高公司的财务管理水平；分析检查公司财务收支和预算的执行情况，协调公司同银行、工商、税务等部门的关系
任职要求（部分）：会计等相关专业毕业；持会计从业资格证；二年以上工作经验，有物业行业经验者优先；熟悉会计法规、准则、税务法规及财务软件的操作
岗位职责（部分）：负责配电室、空调、热水等设备的调试、测试；保障设备的正常运行，定期作保养和维护；解决使用过程中出现的技术问题
任职要求（部分）：5年以上物业企业电气设备维护经验；了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；精通生产设备管理、维护相关知识；持有电工等相关证件
岗位职责（部分）：负责治安巡逻 、消防安全检查，维护管理项目的正常秩序，包括清洁卫生、园林绿化、公共场地、设施、设备等不受侵害，认真做好“五防”工作，不安全因素立即查明情况，排除险情并及时报告主管领导，确保管理项目的安全
任职要求（部分）：身体健康，无不良嗜好，，相关工作经验者优先考虑
岗位职责（部分）：熟悉管理项目的绿化面积和布局、花草树木的品种；熟悉土壤性质，掌握季节性绿化物的栽培技术；懂得花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法
岗位职责（部分）：负责维护小区或公司的电力设施，负责安装、维修、保养和调试电力设备，以确保电力设施的可靠运行
任职要求（部分）：熟悉电力设施的维护和维修工作，具有相关工作经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，但需与他人合作时需具备服从性；具备一定的电工知识和技能，了解各种电力设备的运行原理和维护方法
岗位职责（部分）：每日巡检责任区域物业，关注现场品质环境；负责接待业户来访，受理业户意见、建议及时落实整改与回复；定期按计划执行业户访谈及满意度调查；跟进业户装修进展，及时向客户服务中心反映需要解决的问题
任职要求（部分）：熟悉电力设施的维护和维修工作，具有相关工作经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，但需与他人合作时需具备服从性；具备一定的电工知识和技能，了解各种电力设备的运行原理和维护方法
任职要求（部分）：懂设计、会策划；具有较强品牌宣策能力；具有较强的语言、文字表达能力和沟通协调能力；熟练操作各类电脑软件，具有较强的应用能力；大专以上学历，管理类、营销类、中文类等相关专业；有物业公司品牌管理工作经验者优先；年龄25－35，熟悉企业文化与品牌建设知识
岗位职责（部分）：审查各种原始凭证和填写会计记帐凭证，登记总帐和明细帐，保持帐面整洁、清晰，保证帐证相符、帐帐相符、帐表相符；合理、准确计算各管理处及公司的收入、成本及税费等，对各管理处进行成本核算，如实反映公司及各管理处的经营成果
任职要求（部分）：具有初级会计师证以上；财会大专以上学历，要求有物业公司3年以上工作经验，信用良好，无违法违纪记录；熟悉金蝶软件，熟悉会计相关法规，能够独立完成企业会计核算、报税和编制财务报表
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